施耐德電氣--UPS電源精密空調

施耐德電氣公司簡介

　　作為全球500強企業，全球能效管理和自動化領域的專家施耐德電氣在公司近180年的發展歷程中不斷開拓進取，積極創新。自1987年在天津成立******家合資廠，施耐德電氣中國根植中國二十余載；從***初的中低壓配電及工業自動化行業領先者，發展成能夠為能源與基礎設施、工業、數據中心與網絡、樓宇和住宅五大市場的客戶提供全生命周期的能效解決方案，并幫助他們提高能效高達30％。

施耐德電氣中國關鍵數據

- 中國已經成為集團在全球第二大市場

- 在中國擁有26000名員工 

- 3個主要研發中心和1個施耐德電氣研修學院 

- 26家工廠、8個物流中心、5個分公司和40個辦事處遍布全國

輝煌廿十九載

　　1987年，施耐德電氣在天津成立******家合資工廠梅蘭日蘭，將斷路器技術帶到中國，取代傳統保險絲，使得中國用戶的用電安全性大為提升增強，并為斷路器標準的建立做出了卓越的貢獻。

　　90年代初，施耐德電氣旗下品牌奇勝率先將開關面板帶入中國，結束了中國使用燈繩開關的時代。

　　20世紀90年代，隨著中國市場的進一步開放，施耐德電氣融入中國的步伐也日益加快。施耐德電氣憑借先進的技術和產品，******參與了眾多中國能源和基礎設施建設，其中包括為三峽工程、西氣東輸、南水北調、嶺澳核電站等重大工程提供設備和服務。近年來，在能效管理領域的不斷深耕讓施耐德電氣在越來越多重大的國內和國際性活動中嶄露頭角。2008年，施耐德電氣為北京奧運會43個場館和輔助設施提供產品和解決方案，并獲得奧組委與北京供電局高度認可。2009年10月，施耐德電氣為中國六十周年華誕慶典提供了出色的電力保障。2010上海世博會上，施耐德電氣為4個展館提供了全面的技術支持，并為23個世博會場館提供了解決方案與服務。

持續創新

- 技術創新：中國本地研發；堅持“在中國，為中國”（C4C）和“在中國，惠******”戰略（C4G）。

- 模式創新：跨界合作，開拓業務新領域；以股權投資等方式支持于智能硬件領域的創新企業。

- 協作創新：對接國家戰略，攜手中國企業走出去；積極構建創新生態系統，與中國企業共同成長。

智能制造

- 幫助客戶擁抱智能制造，促進產業轉型升級，******支持供給側結構性改革。

- 自身不斷踐行《中國制造2025》綱要的要求。

一帶一路

- 深度整合全球資源，助力“一帶一路”戰略實施，助力中國企業“走出去”，、構建全球競爭力。

綠色發展

- 助力中國社會實現綠色可持續發展，在生態環境、食品質量、醫療衛生、用水安全等領域積極貢獻。

- 探索企業與職業教育良性互動、協同發展的新型人才培養模式。

展望未來，攜手共贏

　　“贈人玫瑰，手有余香”。施耐德電氣致力于通過技術創新、模式創新、協作創新，幫助中國客戶提升能效水平和在國際國內的競爭力，在做好負責的企業公民的同時，推動中國的綠色可持續發展。未來，施耐德電氣將愿攜手中國客戶和合作伙伴，積極探索能源新******，讓每一個人隨時隨地享受技術帶來的便利，讓人們的生活更加豐富多彩和可持續。